改善职场人际关系的方法

1、融入集体。

当你刚到一个新环境的时候，一定要主动接近集体，当然了，也不要做的太刻意，适当就好，找一个话题，让自己自然融入进去。

2、换位思考。

这是处理人际关系的第一要则。人都习惯从自己的角度、利益去观察问题，如果不懂包容，就很容易产生争执，激化矛盾。

3、看见别人优点。

每个人都会有优点和缺点，很多时候大家只会放大别人的缺点，而忽略了别人身上的优点。谁都会有做错事的时候，不要一味的去指责别人的不足，以一颗宽容的心看待他人。

4、己所不欲，勿施于人。

自己不喜欢的事情不要强加给别人。学会由自己的想法去推断别人的想法，然后及时的给予他人理解、关心和帮助，建立融洽的关系。善待别人有时就相当于善待自己。

5、注意细节。

人际关系的处理有时非常微妙，从自己的言行举止入手，用诚实的态度、合作的精神感染与自己接触的每一个人，不怕麻烦，将细节的处理运用到人际交往的每一个环节，促成人际关系处理的良性发展，并不断巩固提高。

6、共同语言。

人际关系的处理需要找到共同语言，这样才能交谈顺畅，不至于陷入尬聊的境地。结交朋友，与陌生人打交道时，我们需要快速找到话题切入点。

7、不涉及金钱。

人际交往中，一旦涉及到金钱问题的时候，事态就很容易产生变化，轻则关系破裂，重则化友为敌。在真正的利益面前，别说朋友，就算亲人之间也可能会闹得鱼死网破，因此，不要用金钱来考验你和对方的关系。

8、有原则。

宽容待人的同时，也要有自己的原则，对待不喜欢的人不要背后议论，流露出不满的态度，最起码要维持表关系上。