1.想太多
表面上积极但具体工作又不肯实干,想法天马行空层出不穷,基本没有能付出行动的,属于光说不做的典型。
2.懒动脑
不思考创新,不找新思路,工作中也是领导指哪打哪,永远不会主动发现问题去解决它。
3.拖延
交代的工作没有按时完成的时候,总是喜欢拖到截止日,需要领导推动自己去完成工作,对工作没有热情,没有主动性。
4.自卑
总觉得自己很笨,能力不行,没信心,做不好,拖后腿,遇到问题不敢请教,有困难也不敢跟领导提,还觉得是大家都不待见你。
5.心气高
明明没什么经验,还一上来就想做大项目,对平常的工作不屑一顾,从不好好对待,眼高手低,永远等不到被委以重任的时候,最后愤愤不平的不干了,还觉得是团队眼光不行没人能欣赏你。
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