哪些表现说明做得多（三）

1.实践与知识的结合

不断的学习，不断的提升自己的知识，更要将学到的知识理论，应用的实践才是重点，否则学习与行为是完全没有发挥自身的实力，在职场这个竞争的环境中落败也很正常。

2.做事要有好的结果

做事追求过程的完美，更重要的是追求结果，只有良好的结果，才是最重要的。业绩不向困难低头，做再多没有结果，甚至是糟糕的结果，所做出的努力很容易被“抹杀”，既然付出，就要追去良好的结果，在自己可控范围内，追求结果的完美。

3.有价值的工作要多做

不要拿机械性工作与有价值的工作相提并论。虽说工作不分贵贱，但创造价值却有很大差别。多做那些有价值，有创造性的工作，而不是重复机械的去做事。

4.做事不忘延续

以领导的角度去考虑问题，你做事多，领导用的方便，提拔你之后，是否接手人能够顺利上手，这个是领导的考虑，可以涨薪水，但提拔就意味着必须有人接替，所以考虑工作“延续”性，在有机会提拔时，领导才会放手。