哪些表现说明做得多（一）

1.能力不够

看似做事做的很多，其实就是能力不够，让人有一种错觉，好像做的事很多，其实都是在原地打转。相同的工作不同的人做，很容易找到差距，不是做得多，而是能力不够。

2.埋头苦看

有些人就只知道埋头苦干，在方向错误的情况下，也不抬头看看路，只能越努力距离目标越远，只做事，而不看路，产生的效果也不会让人满意。

3.做事没有重点

做事要有重点，更要有次序。做事的次序不对，总会给自己造成各种各样的麻烦。

4.能力太强

就是平时能力太强了，但是没有带出来新人，没有能够接续自己工作的人，哪怕有机会被提拔，领导也不会提拔，因为领导用的方便最为重要。领导会为下属考虑，但优先考虑是自己，所以当没人可以接续自己工作时，不被提拔也属于正常，这种事情在职场中经常可以看到。