值得追随的领导是什么样（二）

5做给大家看

说再多都没用，不如自己做到!领导的行为才真正反应他的价值观，下属最瞧不上的领导，是嘴上仁义道德、私底下小肚鸡肠蝇营狗苟。单位是最大的模仿秀，大家都在模仿领导。所以，当下属考到他们的领导在实践他想要的工作价值观时，他们才不会动摇对单位的信念。

6真实透明

不知道为什么很多领导都要遮遮掩掩，信息公开透明，是建立尊重和信任的最佳途径。错误不可怕，把错误捂起来才可怕，因为这样的话，错误就白犯了。

7从失败中学习

好的领导者不忌讳谈失败，承认失败并从中学习，才是真正的自信。每一个失败，都暗藏了一份“启示”，失败降临的目的只有一个想告诉你点什么。如果不面对它，总是抱怨或者找理由，那就永远会被同一块石头绊倒。

8冷静

泰山崩于前而不动声色，要求太高了点，但领导者懂得保持冷静，却是必要的素质。凡事不要着急下判断，不要被眼前利益牵着鼻子走，不要把自己的面子放在对事情的判断决策里面，不要害怕。冷静、镇定，定生慧。

9吸引人才

所有的事情后面都是人，人找对了，事才能对。靠谱的领导，不断吸引比自己厉害的人，失败的领导，不断赶走比自己厉害的人。