面试官的问题的如何理解

1、有男盆友吗？结婚了吗？何时生孩子？

判断：适龄女性无论在哪个城市都很难避免被问到这一点，本人也很无奈。

Tip：所以各位在投简历前，就会看清楚岗位需求，如果明确写了已婚已育的需求，千万别去碰壁。但是真的需要人才的公司，就算你已婚未育的情况下，也会希望你调整好状态，放慢要孩子的节奏给你提供offer，这一点看你的能力，以及你是否愿意为这份工作作出牺牲。

2、你对加班怎么看？

判断：这家公司90%情况需要适当加班，或者经常加班，你能不能接受吧？

Tip：好的公司，人事都会说明加班会按照制度给加班费，个别公司会说我们不鼓励加班，但是希望招的人根据自己的工作效率尽快完成自己的工作，无论哪种情况你都要做好接受加班的态度已经心理准备，否则，换公司面试吧。

3、你的兴趣爱好是什么？

判断：面试已经差不多了，还有时间我们再瞎扯会儿。

Tip：别忘了你还在面试过程中，与公司职业无关的爱好，千万别乱说，哗众取宠对专业hr来说是大忌。

4、谈谈你过去的职业经历？

判断：这个问题一般针对有一些或丰富经历的岗位或管理层，面试官对你可能已经产生了继续了解的兴趣。

Tip：正常回答就好，奇葩事情少说，毕竟这是一个加分题，千万别一时高兴撒丫子乱说，会大大扣分。

5、还有什么关于公司或职位的都可以问。

判断：面试官要说的都说的差不多了，有些没讲到的欢迎提问题补充回答。

Tip：你关心的薪资福利绩效等影响你判断自己是否适应这家公司的问题，最好一次性问清楚，千万不要不好意思，否则有些条件不合适，拿了offer再说不行可不是大家都想要的结果。