职场必备的心态

1、沉稳心态：沉稳的心态可以确保个人工作稳定持续高效地产出，从而成为企业稳定运营的可靠支点之一。而那些心态忽好忽坏、阴晴不定的人，否则，总是难堪大任。其实，越是工作经验丰富的人，阅历越丰富的人才会发现最好的状态就是内在平常心，外在沉稳大气，那样才能确保大多数情况下，事态发展一切尽在掌控。

2、担当心态：趋利避害是人的本性，在职场就表现为各种形式的事前推活或事后甩锅。在职场，从来不缺各种精致的利己主义者，这些人其实连工作的基本价值都搞不清楚，工作从来都不是证明我们自己有多完美，工作最大的意义就在于通过不断暴露个人的不足，然后再逐步弥补，从而让个人取得更大的进步，进而有更好的机会。所以所谓精致的利己主义者其实是特别典型的因小失大，小事再精明，大事糊涂也无济于事。

3、合作心态：职场从来都不是个人独立的行为，能力再强，也需要充分重视合作的价值，也只有重视合作，才能让业务推进更高效，也才可让个人产出更优秀。有合作利他心态，才有可能让个人具备更高的业务格局和视角，进而获得更大的成长。

4、学习心态：学习能力才是职场核心竞争力，有学习心态和学习意识的人才可能充分意识到学习的价值和意义，并会在实际工作中深入践行学习。一个懂得学习价值的人，心态一定是谦虚的，一定是怀有敬畏的，正所谓满招损谦受益。