哪些表现说明做得多（二）

1.努力的人很多

看似做得多，其实很多人都在背后努力，更有人背后“使劲”。有些人自以为做事很努力，事情做得很多，在职场上，谁也不愿意把过多向别人透露自己做的事情，自己做得多，不代表别人做得少，只是自己没看到而已。

2.任何行为都是在做事

别幼稚的以为，工作就是在做事，包括社交、学习、拓展人脉等等行为都是在做事，不是低头做事就能够得到好的效果，做得虽然多，但是人际一团糟，或者核心竞争力不足，一样无法达到自己的目的。

3.做事的差异

有些事情是重复机械性的工作。做事流水线一定更多，但是创造性却差。不是做得多就好，而是做得多并且有价值，这样才是关键所在。

4.过程与结果的差异

做得多强调的是过程，并非结果。哪怕过程在完美，没有一个满意的结果，一样属于无用功。哪怕过程很艰辛，但是没有良好的结果，做的事情也会大打折扣。