1、明确工作计划,工作节奏。
一般而言,每个项目的执行都会有相应的计划。但除此之外,至少人还应该养成,每天早晨,列出当日计划的习惯。这让我们能清晰地知道自己,每天都在忙什么,取得了哪些进展等等。可以根据前文中提到的4象限时间管理法:了解自己当天,有哪些不得不做的事情,并明确这些事情的目的和价值,让自己有明确的奋斗动力,这会大大的提升自己的效率。
2、减少时间的浪费。
时间的浪费,在职场上常常发生,它也是工作效率低下的一个重要原因。有些人会在开始一项任务之前,做各种各样的心理准备,物质准备等等,或者是有更多的思虑。在明确了工作目标和任务内容之后,就应该马上,抛开不必要的顾虑去投入工作。
除此之外过于苛求完美,也会让工作效率低下。在不必要的事件上苛求完美,并不会赢得上司的认可。一旦获得上司的消极评价,职场人很容易,因此而感到不平衡,进入消极的工作状态。
3、快速进入工作模式。
在现实的职场中,每天开始工作的前10-30分钟,很多人实际上都是在处理一些自己的琐事。打扮自己,泡咖啡,闲聊等等。下班前也同样会收拾东西,思考或讨论下班后的去向等等。这些是很多职场人习以为常的坏习惯,同样大大压缩你的有效工作时间。因此职场人应该,在上班前集中的处理好自己的琐事,让自己能够快速地投入到工作的模式中,提高自己的专注力。
以偷懒占便宜为傲,终究无法摆脱“被压榨”的思维。因为你的思维决定了你的层次,你也永远无法成就自己。
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