如何评价不懂关系就无法生存（三）

三、做该做的事，做想做的人

1.服从领导，尊重同事

下级服从上级，个人服从集体，无论在哪里都是不变的规则。上下级之间有信息差，别以自己的眼光去看待问题，服从领导就是该做的事情。尊重同事，别以为自己能力强，有背景等等，你并不知道别人有什么能力，背后站着的是什么人。

2.做人为先

先做人，后做事。做人，人品为先，才能次之；做事，明理为先，勤奋次之。人们可以原来你的愚钝，迟缓等等，但无法原谅你的人品极差。做事，没有搞清做事的方向，往往会事倍功半。

3.做好分内之事

把自己工作职责内的事情一定要做，别种了别人田荒了自己的地，自己分内的事情没做好，其他的事情做得再好都是徒劳。

4.懂得帮助别人

人与人之间大多是价值交换，但人也是有感情的，情感也是价值的一部分。在做好自己分内事情的时候，帮助别人，自然也会在其他方面得到帮助。人与人就是在不断帮助与被帮助之间，感情逐渐加深。

无论在哪里，人际关系都是一项最复杂的事情。没有人敢说自己能搞定所有的关系，但价值可以搞定所有的关系，就像空降的领导，可能不了解人与人之间的关系，但是因为职位在那里，一样可以开展工作，也能够尽快的熟悉人与人之间的关系。空降领导与新入职员工，搞清、弄明这些关系，一定不同，并非谁更懂得关系，而是由自身的价值来决定，在这种人际关系中主导地位。