从工作中找成就感（一）

一、设置工作目标

1、不要设立远大虚构的目标，一定要找一个非常具体的人作为你的目标。

2、找出产出差距。

3、找出你们之间的产入差距。

4、找出你们之间的渠道差距，专业的书籍和网络课程可以让你深入系统地进行学习；

这个设置工作目标的方法不难，难的是坚持不懈的行动力。无论思想多么清晰，不做就等于零。目标不是靠想象就能实现的，只有按照方法一步一步去行动，一切才有可能。

二、工作源动力

如果抛开钱这个衡量标准，还有什么是值得你继续工作下去的动力的，工作的回报不是我们从中得到了什么，而是我们成长为什么样的人。

从工作中学会了什么，和之前比自己有什么进步和优势，这些都是为自己工作能力加分的增值项。多关注行业的学习和公司的经验培训，坚持下来你会有意想不到的收获。