体制内的六大法则

一、多听，多看，少说话！

不要当单位的话痨或者大嘴巴，要知道祸从嘴出，说的越多，越容易出错，还显的一个人浮躁，不够稳重，这类人最没有心眼，有什么说什么，容易被同事利用，不领导不喜欢。

二、业务能力要强！

自己的本职工作要干好，在业务科室可以好好提高自己的业务能力，这是你安身立命之本，本职工作干的好，别人挑不出毛病，这是你优雅生存下去最基本的事情，否则一切免谈，没有人会看得起一个连最基本工作都干不好的人。

三、不要心慈手软！

不要菩萨心肠，更不要唯唯诺诺，做好自己的工作，别人的工作不要轻易去插手，不要去管同事之间的私事，有好的机会要主动去争取，不要去等，更不要让给别人，你越心软，越容易被人拿捏，有些人就是蹬鼻子上脸。

四、适当展示肌肉！

哪里都有人情世故，一个小单位也有江湖，你要适当展示你的背景和人脉，即使没有，你也可以展示展示自己的脾气和不好惹，这样别人在想给你挖坑的时候也会思量思量后果。

五、学会保护自己！

在体制内和在企业不同，在企业出了问题大不了一辞了之，而在体制内出了问题，那可能是要被追责和处分的，所以干工作一定要按照规章制度来，不能随心所欲，其次万事记得留痕，不要等出了问题被领导或者同事甩锅。

六、积极结交领导！

体制内，想优雅的生活下去，那一定要和领导有不错的关系，否则有什么事情，领导是不会站出来为你撑腰的，所以一定要积极结交领导，平日多走动，拉进和上级领导的关系，这样你才能更进一步。