成为更好领导者方法有哪些（一）

1、把自己当成团队中的一员

不管努力的目标是什么，个人没有力量的。团队永远是一切善良思想的人的最高需要。不要总是站在领导的立场上，游离于团队之外。从团队中一员的角度看问题，为团队做出贡献，和他们一起庆祝胜利。

当员工觉得你想让团队获得最好的结果，并了解每个人之间的互动方式时，他们更有可能信任你和你的领导。

2、投资你的员工

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。投资你的团队是非常重要的。如果你投资你的团队，你的员工将更有可能成为长期雇员。

3、信任你的团队

信任是领导力的根基，是凝聚整个组织的黏合剂。如果你信任你的团队，你也应该得到他们的信任。许多专业人士在职业生涯的这个阶段努力工作，因此相信他们有成功的经验、技能和兴趣。

4、与员工团结在一起

团队可以做出个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。一个伟大的领导者能够和他们的团队建立纽带,探索与团队和每个人建立联系的方法。可以这样做:

1.询问员工关于他们个人的事情

2.带领团队进行团队建设活动

3.完成工作场所评估并与他人分享结果

4.开发一个每周主题日，让每个人都能在工作中找到乐趣