如何解决被领导故意刁难（三）

领导认为你太强，那就适当装傻，让领导的恐惧心平复下来。

总之，按“心”下药，很少有治愈不了的刁难。

大家都是血肉之躯，没谁比谁（的智力）高出太多。所差不过在于权力、心性——对着权力、心性下手，就好。

实在解决不了，那就把一切交给时间。

人非万能，总有解决不了的问题。

这不是你的失败。在复杂的社会情境中生存，无奈之时常有，与是否善良、是否能干，没太多直接关系。

低调下来，把一切交给时间。

时间会带来答案，时间也会解决许多问题。

总之，未来充满变化，不会一直如此。

同时，忙碌起来。

低调着，同时想尽办法增强实力，让时间不至于白白流走。

待时机来到，就是一个全新的自己。

总之，调到新单位，被主要领导有意刁难，那背景也许很复杂。

找出这“背景”，对症下药，就好。

同时尽量低调下来，尽量不要刺激到“故意刁难”领导那脆弱的心。

再坚定一些、态度再柔和一些，没有解决不了的刁难。

人通过解决问题而迅速成长，而非在一帆风顺下凤凰涅槃。逆境带来痛苦，但未必不是成长的契机。