负责工厂全盘人力资源管理,有成熟的工厂自主招聘经验优先考虑;
完成工厂的日常招聘、校园招聘以及招聘聚道推广及开拓;
完成薪酬核算、发放、人力成本分析;
协助完成员工年度绩效考评;
完成员工的入转调离及员工关系管理;
其它工厂总经理及办公室主任交办的工作。
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