职场三个技巧提高悟性

第一个技巧：思考目的学会复盘。

当并没有及时get到上司的真实的意图，一动不如一静。你可以用最少的语言先接受领导的指示，有时间思考的时候，再环顾四周，复盘老板反常举动的这个原因。当你最终想透的时候，下次再遇到类似的场景的时候，你的准备就会为你的表现加分儿。多次加分之后呢，你就成为上司眼中那种拎得清的人了。类似的场景还有在和对方通电话的时候，电话那头总是简短的，嗯，好，有经验的人一听就能够迅速获取对方这个时候其实不是很方便接电话，那么这个时候，礼貌而快速的结束对话，就能让自己被贴上一张懂事的正面标签。

第二个技巧：顺着对方的方向回应，让包袱自动抖出来。

有时候根据语境的不同，对方的期待也是会有一有有一些不一样的。但在绝大多数的情况下面，问话中的方向是一种自然而然的流露，你能够把握住这种方向，就能让领导们在后续的言语中抖出包袱。

第三个技巧：叫做重复对方的话，为自己争取时间。

正如这一技巧的题目，重复对方的话，就是最有效为自己争取反应时间，而且最容易学会的招数。重复这句话并不需要占据多少的思维带宽，并且重复对方陈述的事实呢，也不会有人在背后说你的坏话，但却能为你足足争取五秒钟甚至更多一点儿的响应时间。然后呢，你就可以，老板您看这样行吗？是不是又争取了两秒，这个时候呢，领导对你满意度的飙升可就不是一点半点，只要这件事儿能够做好，将来在分配资源的时候，他可能会忘记你吗。