职场中如何让别人喜欢你（二）

七、如果领导在办公楼里，你能当面汇报的工作，尽量别打电话汇报，多向领导办公室跑一跑没有坏处，最好攒几件事一起汇报，尽量不要芝麻大的事一趟一趟地跑，如果领导打电话叫你有空去他办公室，原则你立即就要去他办公室，领导跟你客气，你可别真的有空再去。

八、在办公大楼里，还有在参加大型会议时，你不要跑跑颠颠、心急火燎的走路。适当地修炼自己的走路仪态，努力做到端庄大方、不疾不徐、不亢不卑、成熟稳重。越是大领导，越喜欢从一个人的走路、就座、吃饭、谈吐等细节观察下属，记得有位大领导评价一位下属，你看他走路的样子，就成不了大事。

九、平时多听少说，但是让你说话的时候，要落落大方，所以私下里可以悄悄锻炼一下说话、演讲的表达技巧和能力。同事说话的时候，多倾听，少插话，尤其是上司说话时，千万不要像学生那样接话把，坚决避免急于表现的心态，即便你确有真知灼见，也不要急于表达，你秀得太厉害，上司不高兴，同事嫉妒你。有特别好的主见，可以私下跟领导交流，并善于转化为领导的想法。

十、体制内生存发展，除非特殊专业岗位，大部分岗位并不需要高深的专业知识，组织协调、逻辑思维、语言表达、人情世故的能力非常重要，特别是要忠告：最实用的技能就是综合文字能力，很多年轻人不愿意写总结写材料，说根本还是思想上的懒惰、思想上的不刻苦。

职场中，要想让别人喜欢你，你就必须要价值，要么能帮到别人，要么能满足别人的利益。越好。