国企站稳脚跟的十个原则（二）

6.不要太在乎平级同事之间的友情。

很多人新入职，总是出现一种不自觉的讨好的情绪，希望所有同事都会觉得自己好，或者是需要被人认可。放心吧，他们都要用你的，所以不需要太讨好他们。

7.建立自己的边界。

再忙的国企，相对来说，同事之间还是会想去了解你的家庭背景，环境等等信息。不要打开自己边界，随便让陌生人进来，因为这样你也会被人贴上标签，被贴上后，或者会造成你情绪的内耗，后面会更累。

8.熟悉你直属上司的工作风格。

有些上司喜欢管得很细致，所以你必须重点关注细节的落实；有些上司的神经就很大条，但是重点关注成果。所以一定要跟上领导的节奏，知道他想要获得什么输出。

9.及时总结和复盘。

建议新人每周就自己做一次总结。就算你上司要你交工作汇报，你也要自己另外给自己一份每周小结。可以有三部分的内容，业务上需要提升什么、人际关系需要提升什么、软技能方面要提升什么。

10.别太用力。

新来的同事总是也是希望自己的能力能被大家看到，所以总是全力以赴。要劳逸结合。该休息的时候，就让自己放出来，这样也是下午更有精力工作的保证。