1、选老板的能力：知道好老板是什么样的
有的人之所以职场一帆风顺，是因为老板在用力托举你，让你省时省力，少走很多弯路。
好老板，就是你的摆渡人。
会选择老板，就是一种能力。做出正确的选择并不容易，决策能力要基于你的洞察力、判断力、逻辑思维，还要有足够的人生积累。
跟对人，才能作对事。职场漫漫，但紧要处只有几步，选对老板就是一个关键时刻，请做好你的选择。
2、换老板的能力：对坏老板做好断舍离
“最要重视的是和什么样的人在一起工作。不管是国企私企，老板们的水平参差不齐，一定要增强换老板的能力。不能因为一个收入，好像你就勉强在这待着，得不偿失。”
换老板的能力，是离职的果敢，是能力卓越的底气。你可以不用，但不能没有。
3、当老板的能力：掌控自己的人生
所以在你打工的时候，不妨修炼当老板的能力，从小团队、小项目做起，做个team leader，运筹帷幄，系统思考，把自己当成老板，在实践中锻炼自己的领导力、沟通力、洞察力，解决问题的能力、决策力。
修炼自己选老板、换老板、当老板的能力，把命运的方向盘把握在自己的手中，你的人生将焕然一新。
