3种职场黑锅千万不能背

明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪，真是哑巴吃黄莲， 有苦说不出，可是说到底，你对黑锅了解多少？对于老板、上司或是同事硬塞给我们的黑锅，或许偶尔背一下倒是无妨，但是， 以下几种黑锅，说什么也不能背：
心胸狭窄的黑锅
小黄做事认真，而且充满了热情，某天，他给客户提了一个 甲计划，先给上司看过，没想到被上司批得惨不忍睹，小黄虽然 觉得上司的意见似乎不是客户想要的，但是在职权上也没办法改 变什么，于是照着上司的想法，硬是改了一份乙计划出来。
小黄跟上司将乙计划书送到客户手上，客户翻来翻去，根 本没兴趣，小黄心想，这笔生意看是做不成了，干脆死马当活 马医，把自己原先的甲计划书从公文包里拿出来，给客户瞧一 眼，没想到不看还好，一看之下，客户高兴得爱不释手，立刻 敲定了双方的合作，但是小黄没发现，上司在当场，脸色却拉 了下来。
让小黄无法明白的是，当他跟上司一回到办公室，立刻被上 司当着众人的面，狠狠痛骂了一顿，差点保不住饭碗。
小黄觉得纳闷，明明自己谈成了一笔买卖，而且又没向客户 说甲企划是自己写的，乙企划是照老板的意思写的，但是却被上 司骂得如此不堪，到底是怎么一回事？这种事情在职场上经常出 现，其实，因为小黄刚好遇到一位心胸狭隘的上司，明明建了功 却要背上莫须有的黑锅。
有很多上司，他们的性格上有问题，他们想要保持自己的完 美形象，坚持自己不可能会犯错，如果有错误发生，一定是别人 的问题。
为什么这种黑锅不能背呢？因为这种上司经常会对手底下的 员工来个过河拆桥，生意谈成，合同签订，立刻就用“不适任”、“不 遵守员工守则”等莫须有的名义开除，这样刻薄的上司，你还要 跟着他吗？
嫉贤妒能的黑锅
小陈负责公司一个大案子，有一位资深的同事很奇怪，感觉 很想要插上一手，没事就在鸡蛋里挑骨头，一下子是这里错，一 下子是那里错。一开始小陈不打算让这位同事干涉，没想到这位 同事四处去说三道四，还跟上司说小陈刚愎自用，不听有经验同 事的建议。
小陈拗不过，干脆照着这位同事的意见去做，没想到案子错 得一塌糊涂，小陈问这位同事，“您不是说要这样做吗？可是怎 么行不通呢？”这位资深的同事一听之下大为恼火，他马上回呛， “你不会自个儿想吗？难道我还要凡事都替你想吗？”
小陈真是气愤懊恼，不让你插手说我独断独行，让你给意见 你又挖个坑给我跳，为什么会这样子呢？
其实，资深同事要你背黑锅，多半是嫉妒，尤其是在企业里 担任冗员，待了很多年，长期不被重视，没什么建树的员工，嫉 妒特强，特别见不得别人好。即始你背了黑锅，当了替罪的羔羊， 对方不但不会感谢你，也不会找机会补偿你，只会一味地落井下 石，所以这种黑锅不背也罢。
食髓知味的黑锅
小蔡的同事经常犯错，一犯了错就找小蔡当挡箭牌，当代罪 羔羊。小蔡一开始是出于同事之谊，没想到同事愈来愈离谱，迟 到早退都可以赖到小蔡身上，惹了大事也硬说是小蔡造成的，为 什么会这样呢？
这种黑锅，可是说是被小蔡给宠坏养大的。员工在企业里工作， 责任感是一定要有的，不要被那种“大哥哥”、“大姐姐”的甜言 蜜语给唬过去了，有些员工因为家庭教育的因素，特别是被家里 宠坏的孩子，在职场上经常会表现出毫不在意、没有责任感的行为。
遇到这样子的状况，千万不要让对方食髓知味，一而再、再 而三地拿你当炮灰，如果你养成坏习惯，不去辩解说明，反而会 影响到自己的信用，记得，这些黑锅千万背不得。
(选自《职场》，作者/艾兰,《电影营销实务》作者，CSFH营销总监，电影策划，专业主攻整合传播、电影营销、心理学，业余时间研究《易经》与紫微斗数。)