2021-05-06

职位信息

  • 薪资面议
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 池州市贵池区(池州市贵池区前江工业园纬一路(牛头山镇))
  • 招聘1人
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职位描述

(1)、 在公司综合管理部部长的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定、正常运作;
(2)、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
(3)、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、
执行与追踪;
(4)、全面负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作,确保后勤保障得力;
(5)、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作:
(6)、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
(7)、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
(8)、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
(9)、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
(10)、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
(11)、制定公司的培训计划和培训大纲,经批准后实施;对试用期员工进行培训及考核,根据培训考核结果建议部门录用;
(12)、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制并负责绩效考核结果汇总;按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
(13)、做好考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作,负责薪酬福利的制表汇总及福利发放工作,负责社会保险的办理工作;
(14)、领导交办的其他工作。

公司信息

电力、能源、矿产业 私营.民营企业 50~200人 池州市

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