招募对象
1、年龄：25-50 周岁，特别优秀可适当放宽
2、学历：专科及以上，学信网可查，优秀者可放宽至高中学历。
3、经验：有无经验均可
4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。
工作内容
1、拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依法代理销售公司的人身险产品;
2、协助客户签订保险单，在规定时限内送达保险单;
3、保单续期收费，为客户提供相应的售后服务;
4、按时参加公司的早会、夕会、业务会、按照监管部门要求和公司规定组织的培训及各项
活动;
5、拟定年度计划和每月工作计划，每日填写活动日志;
6、履行代理合同及相关附件约定的各项义务;
7、完成公司对本级别的考核指标;
8、推荐人才。
薪酬待遇:
1、收入结构：首年佣金+续期佣金+责任津贴+转正奖+销售奖+季度奖+年终奖+增员奖+增才
奖+管理津贴+育成津贴等手续费（具体因代理人的级别不同而不同）;
2、提供意外伤残及身故、疾病身故、住院医疗（不含急、门诊）、意外伤害医疗、公积金
补贴、长期服务奖金等保障;
3、公司针对新员工，提供完善的进阶培训（岗前培训、转正培训、晋升培训等）、
4、清晰晋升通道（代理人→主管→经理→总监），带团队享管理津贴。
具体以公司《个险营销/区拓代理人管理办法》为准
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