1,本科以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、经济管理相关专业;
2,具备5年以上企业的人力管理工作经验者。有独立人事招聘、培训、绩效考核、劳动关系、等各方面人事相关管理工作;
3,熟悉公文写作,具有很好的语言文字表达能力,熟练操作word/excel/ppt等办公软件;
4,具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、计划与执行能力; 工资面议
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