护理主任
岗位职能:在院长领导下,全面主持护理部工作,统筹机构护理质量管理,保障机构工作有序开展。
1、负责护理部管理工作,根据机构的规划拟订护理工作计划及目标,指导、检查部门各项工作落实情况, 做好机构护理工作的组织、实施、指导、质量监督和满意度调查工作;
2、负责拟订护理规章制度、护理常规技术操作规程及护理质量标准,并严格督促检查,确保符合机构的要求,促进管理与服务的规范化、标准化;
3、按标准要求,定期梳理各项规章制度、操作流程,必要时进行修订和优化;定期收集、整理、归类护理 资料,并交相关部门归档保存;
4、统筹护理质量管理工作,负责开展长者需求和机构服务质量评估,对长者的护理工作进行技术指导;
5、负责定期巡视机构,了解各楼层护理情况,掌握全护理工作的情况,了解存在的问题,提出改进办法;
6、加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况,及时发现安全隐患,防止责任事故的发生;
7、全面负责养老护理人员理论、操作的培训与考核及继续教育工作,落实各项培训计划,定期进行技术指导,提高护理人员的操作技能和专业能力;
8、及时了解行业动态,积极学习专业知识与技能,及时宣教,负责组织养老护理业务学习,技术交流及护理教学工作;
9、全面处理解决长者应急突发事件,做好护理区意外事故防范和护理工作考核;对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理;
10、定期与家属沟通,听取意见并进行整改,负责协调与养老护理有关的家属与长者投诉与纠纷,牵涉法律、 媒体、重大人事处理的问题向上级汇报;
11、负责培养专业护理人才,护理人员人力资源的调配,为护理人才的培养制定计划并组织实施;并向院长、 行政部门提出部门人员升、调、奖、惩的意见;
12、负责定期召开养老护理工作例会,针对护理工作中存在的问题,进行总结,及时整改;
13、完成院长交办的其他相关工作事宜;
任职资格:
1、大专以上学历,护理等相关专业;
2、具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹、决策及改善能力;
3、尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献
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