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护理主任 5000-6000元
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护理主任

5000-6000元
安徽省-池州市 -贵池区 |2年以上经验 |大专学历
2022-09-11 更新被浏览:
已下架
李佳佳
最近在线时间:2022-10-28 13:10
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:30-50周岁 性别要求:女 婚况要求:已婚

护理主任

岗位职能:在院长领导下,全面主持护理部工作,统筹机构护理质量管理,保障机构工作有序开展。

1、负责护理部管理工作,根据机构的规划拟订护理工作计划及目标,指导、检查部门各项工作落实情况, 做好机构护理工作的组织、实施、指导、质量监督和满意度调查工作;

2、负责拟订护理规章制度、护理常规技术操作规程及护理质量标准,并严格督促检查,确保符合机构的要求,促进管理与服务的规范化、标准化;

3、按标准要求,定期梳理各项规章制度、操作流程,必要时进行修订和优化;定期收集、整理、归类护理 资料,并交相关部门归档保存;

4、统筹护理质量管理工作,负责开展长者需求和机构服务质量评估,对长者的护理工作进行技术指导;

5、负责定期巡视机构,了解各楼层护理情况,掌握全护理工作的情况,了解存在的问题,提出改进办法;

6、加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况,及时发现安全隐患,防止责任事故的发生;

7、全面负责养老护理人员理论、操作的培训与考核及继续教育工作,落实各项培训计划,定期进行技术指导,提高护理人员的操作技能和专业能力;

8、及时了解行业动态,积极学习专业知识与技能,及时宣教,负责组织养老护理业务学习,技术交流及护理教学工作;

9、全面处理解决长者应急突发事件,做好护理区意外事故防范和护理工作考核;对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理;

10、定期与家属沟通,听取意见并进行整改,负责协调与养老护理有关的家属与长者投诉与纠纷,牵涉法律、 媒体、重大人事处理的问题向上级汇报;

11、负责培养专业护理人才,护理人员人力资源的调配,为护理人才的培养制定计划并组织实施;并向院长、 行政部门提出部门人员升、调、奖、惩的意见;

12、负责定期召开养老护理工作例会,针对护理工作中存在的问题,进行总结,及时整改;

13、完成院长交办的其他相关工作事宜;

任职资格:


1、大专以上学历,护理等相关专业;

2、具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹、决策及改善能力;

3、尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献

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九如城池州综合为老服务中心总建筑面积4035㎡,共有五层。1-2层主要是居家养老、社区养老,3-5层是机构养老区。居家养老服务提供助餐助浴、助洁助医、助急助行及精神关爱等服务;日间照料中心为长者提供日托、喘息式的日间照料服务;机构养老服务中心设有58张床位,为入住长者提供生活照料、营养膳食、医疗护理、文化娱乐、心理支持、安宁照护等服务。九如城集团加快构建养老、孝老、敬老的社会环境,健全池州地区养老服务体系建设。


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