岗位要求：
1、行政管理或相关专业本科以上学历，男性优先。
2、具备5年以上公司行政管理工作经验。熟悉企业行政管理知识、企业法律处理程序、企业的系统化运作和管理。
3、熟悉使用各类办公软件，具有良好的文字/口头表达能力。
4、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力，组织协调和管理能力；具备较强的工作责任心和团队合作意识。
5、稳重、踏实、敬业，具有优秀分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联能力。
岗位描述：
1、负责公司的制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。
2、负责对外宣传工作和信息调研，并提出工作意见。
3、联系协调公司各部门之间的工作，促进各项工作的有序进行。
4、组织处理领导交办的其它工作。
工资及福利待遇：面议
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