三、容易受到触动。
领导只是一句夸奖,就让他觉得自己无比优秀;他拼尽全力,加班到疲惫不堪,然而最终,升职加薪的机会却还是留给了领导的心腹。不要轻易被他人的情感所左右,失去理智之后,又能做出什么有意义的事情呢?当有人给你描绘美好前景时,不妨思考一下他为什么要这么做,这个美好的前景是否真正能实现。
四、与领导发生冲突。
与直接上司发生冲突是一个大忌。有些人性格要强,觉得领导犯错误就必须和领导对着干。在这种情况下,如果你错了还好,领导可能会心胸宽广,不计较;但如果真的是领导的失误,他又怎么会愿意让自己下台呢?这样的情况下,他很可能不会放过你。
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