一、坦白法。
直接向老板坦露心声，老板你的想法，但是不要有任何负面情绪，以免让老板反感。
二、表功法。
直接帮助老板回忆你的成绩，让他觉得你还有价值，曾经为公司立下过汗马功劳。
三、试探法。
跟老板讲完功劳、苦劳后，这个时候可以稍微试探一下老板，让老板适当考虑加工资。
四、选择法。
你提出加薪的要求后，也应该立马给老板一个台阶下，然后利用这个台阶来证明你的价值。
一、坦白法。
直接向老板坦露心声，老板你的想法，但是不要有任何负面情绪，以免让老板反感。
二、表功法。
直接帮助老板回忆你的成绩，让他觉得你还有价值，曾经为公司立下过汗马功劳。
三、试探法。
跟老板讲完功劳、苦劳后，这个时候可以稍微试探一下老板，让老板适当考虑加工资。
四、选择法。
你提出加薪的要求后，也应该立马给老板一个台阶下，然后利用这个台阶来证明你的价值。
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