职场人常犯的三个错误

1、做事负责认真，却过于较真

很多人工作成绩不错，却得不到提拔，主要是信息差造成了判断上的误差，导致行为过于较真。做事认真没错，但过于较真就失去了应有的水准了，不是所有的事情都要争对错，辨是非，正直、坦诚没错，但没有获得，只是为了争对错而争论，没有意义。

2、做事埋头苦干，不知表现

工作成绩大家都清清楚楚，可是却从没有表现出来，别以为每个人领导都具有识人的慧眼，可能你做的事情被其他同事抢了功劳，也可能在领导心里那就是你应该做的事情。总把自己的未来交到别人的手中，等待着别人发现，遇到慧眼识珠的领导可以，但是如果遇不到，那就相当于明珠暗投，展现出自己的价值，才是被提拔的关键。

3、维系关系没错但要有原则

职场上人基本都是趋利避害，但是如果没有自己做事的原则，只是在追逐眼前的利益，领导看得见，同事看得清，虽然大家都理解，但是作为领导来讲，提拔一个做事没原则的人，就相当于给自己身边安装定时炸弹。做事失去原则，也就是失去了被提拔的基础。为了维系所谓关系，让自己做人、做事的原则，必定不会得到提拔。