有能力人受到排挤和打压原因（二）

对于“只有”工作能力的人来讲，这就是难以避免的宿命。直到生活教会他们要么低调做事，要么掌握掀桌子的资本，这种宿命才会终结。

4、阻碍他人利益

“竞争”是职场永恒的话，毕竟职场资源有限，你多别人就少，职位有限，你坐上去了，别人就是没有了，在这种此消彼长的情况下，你有能力，不代表别人没有能力。

你觉得应该良性竞争，但别人不一定会跟你想法一样。许多时候，人们不争则已，一争就容易不择手段，使出浑身解数。或许你认为他们的竞争手段让人不耻，可成年人的世界，大家都不容易。

当然因为有能力威胁到他人的利益不过早晚的事情，不足够强时，要么隐藏实力，要么找到彼此之间的平衡点，或者要么让自己积攒足够掀桌子的本事，要么要有防备自己利益受损的手段。

看似自己是被动的防御，实则对于别人来讲，对他们也是一种进攻手段，大家其实做的都是相同的事情而已。

5、能力与情商不平衡

能力强但情商跟不上，就会显得十分幼稚。

情商大于能力的情况下，会给人一种油滑的感觉，让人觉得不靠谱。“一个人最大的财富，不是你多有钱，更不是有多大的权，而是能给人一种靠谱的感觉。”

同样，能力大于情商的情况下，会给人一种压迫感，能力强却与他人相处不来，或许别人只是敬而远之，但给当事人的感觉就是排挤。

能力越强这种感觉越强烈，除非突破那个阈值，才会让人产生仰慕、追随的感觉。