职场中常见的打压手段有哪些（二）

六、刁难。

给你安排一些有难度的工作，还不给你任何支持，如果你无法完成任务，就公开批评你；即使你费力完成了，也会被领导挑刺，说你这里不全面、哪里不妥帖，反正会暗地里一直找你麻烦。

七、抢功。

把你的功劳占为己有，给上级领导汇报工作时，只说自己干了什么，完全不提你的名字，更不给你去邀功的机会，你只能自己生闷气，越想越窝囊。

八、画饼。

时不时给你画大饼，给你讲工作前途，讲职位目标，不断激励你卖命工作，总是不断给你加担子，实际好处并没有，等到别人被提拔、别人得了奖励，他又给你说组织上也曾考虑过你。

九、捧杀。

本来你干的是普普通通的工作，明面上却把你捧得高高的，会上会下几乎天天夸你有能力、有思路，是个难得的人才，实际上是在给你挖坑，举得越高摔得越疼，关键时刻，人为让你出点差错，你会成为大家嘲讽、抱怨、解气、解恨、打击的对象，彻底玩儿完，再无上进的机会。

十、抽调。

上级安排临时抽调人员，单位立马抽调你去，单位的任何好事儿，从此与你没有关系了，在抽调去的临时单位，你也是个凑数的角色，两头不落好，有你无你无所谓，奶奶不疼爷爷不爱，慢慢被彻底边缘化了。