哪种下属最招领导反感（一）

1、老古板女领导，最讨厌花枝招展又开朗的女下属

每个单位都有几个这样的女领导：50+岁，行为古板，不苟言笑。

自己穿得严肃正经，时不时因为着装问题教育下面的小姑娘。

反正见不得她们漂亮，她们一收拾漂亮，她就不高兴，说她们“心思不在工作上，有点飘”。

要是这些漂亮女下属刚好又是性格开朗会来事的，那她就更不喜欢了。在她眼中，跟男同事开玩笑就是不正经，上班时间嘻嘻哈哈就是不务正业。

甭管你业务能力有多强、干得有多卖力，只要你犯了年轻+漂亮+开朗这三宗“罪”，就很难招她待见。什么评优啊、培训福利啊，天然屏蔽你。

2、成功男领导，最讨厌躺平咸鱼男下属

很多男领导都会自诩“我年轻时就是苦过来的”，言下之意自己全靠能吃苦才打拼到了今天这一步。

所以他们特别见不得那些年纪轻轻就摆平的小伙子，在他们眼里，二三十岁正是奋斗吃苦、通宵熬夜干的年纪，怎么可以躺平摆烂、什么都不稀罕呢。

在他们眼中，这种小伙子没上进心，烂泥扶不上墙，不奋斗枉为男人。

不光是讨厌，男领导对他们发自内心的鄙夷，已经上升到了三观上的强烈不认同。

3、打鸡血的领导，最讨厌软抵抗加班的下属

打鸡血领导的特征，通常为：年富力强、有着强烈的进步欲望，渴望带领团队做出成绩，以达到个人的进步和提升。

跟着这样的领导，日子通常不好过。

他会觉得加班是天经地义、为工作奉献是职责所在，只要人不死，就往死里干。

然而，道高一尺魔高一丈，很多年轻人对付这种领导，也有的是法子。

他们不像上一类年轻人那样把消极姿态写在脸上，而是软抵抗，态度极好，尊重足够。

总能找出千万种理由，每一种都理直气壮，只为了逃避加班，逃避义务陪领导打鸡血。

这样一来，从道德上看领导就输了，确实没理由硬要拉着人家加班，可是领导打鸡血，总不能光自己一个人瞎咋呼啊，要是人人都这样，光杆司令的脸面何在。