不在同部门的老领导如何相处

1、应该主动相处，就像你说的，即使价值观和做事方法不同，但毕竟有过旧情，他又曾经帮助过你。

2、人慢慢的成长，会发现自己之前的思路也不都是正确的。

尤其是现在已经不在你身边，不左右工作的人，更要仔细去回顾一下他身上值得你学习的闪光点。只有这样，自己才能成长。

3、老领导总会比新领导能更多的包容你，遇到做人不错的老领导，或多或少总会对你有些帮助。

4、结交一个人不仅仅是结交他个人，而要发散的去结交他的圈层。他在集团党委，你多去看看他，去他办公室多走动走动，自然可以和他同事打成一片。加上他若给你做信用背书，大家也会加深对你的看法，这可比你自己慢慢经验个人名片要容易得多。

5、对待同事，两个人的价值观及做事方式不同并不重要，而是要看你遇到事情时，他是否愿意真心对你，只要他能做到为你的事情上心，他就已经超过了90%的同事。这种往往只来源于老领导对下属的关心。