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创始人要具备几个条件

来源:池州人才网 时间:2023-01-24 作者:池州招聘网 浏览量:

想要打造一个平台,创始人一般有以下几个条件:

一、创始人自身有过硬的专业技能

很多创始人能成功,都源自于有极强的专业能力。如果你有过硬的专业能力,这个能力且是核心的,就具备创业的条件。

二、如果没有专业技能,具备获取,整合资源的能力,也可以创业获取整合资源的能力则是最重要的能力。

资源,包括人力资源,如外脑资源;上下游资源,如市场资源(客户资源),供应链资源,资金,还有其他如政府资源等等。

资源整合能力就是获取人力资源、上下游资源、政府资源等等,并进行整合的能力。

人力资源的整合就是要会找人,识人,会用人,会培养人,激励人,留住人。

上游资源的整合,是对供应链、人脉资源、货物、资金、技术的获取、整合的能力。

下游资源就是对市场资源的获取、整合。其中最重要的就是资金资源和市场资源、人脉资源。

另外,作为创始人,还需要具备以下素质:

三、过硬的心理素质

创业不会一帆风顺。会遇到各种各样的问题,也有可能会犯错。如果心态不好,没有韧性,受到挫折就打退堂鼓,对自己失去信心,垂头丧气,也很难做下去。

另外在创业过程中,很可能得不到别人的认可与支持,比如在一开始就会受到各种质疑,不被理解,认为异想天开,好高骛远,会遭受各种轻蔑和打击。

还有可能受到各种伤害,比如可能是别人有意为之造成的伤害,也有可能是误解受到伤害,还有可能是来自同行的恶意,合伙人的背叛,以及各种各样人性复杂的原因受到伤害。

但是不能因为你受到伤害打击,就停下脚步,你就此去否定这件事情,该怎么做还得怎么做。

必须得像一个独行侠一样,孤独地去面对这一切。因此得有强大的心理素质,自我修复的能力,具备永不言败的精神,才能让你撑过至暗时刻。

四、要有自我优化迭代的能力

作为创始人,企业的领军人物,需要不断地学习进步,优化迭代自己的认知、思维,提高自己的能力。

就好像是APP一样,需要不断复盘,去改正错误,修正打法,升级自己的系统。

领军人物的思维,认知有多高,企业才能达到多高。

五、要有分享的精神

有很多创始人,只顾自己做事情,不懂得分享。分享不仅仅是指钱。当然钱是检验阶段性同频的一个很重要的信任共性筹码。

除了钱,还要分享利润、资源、关系、眼界、认知、思维等等。

只有把思想,认知,钱,资源等等分享出去,才能产生同频。才能培养志同道合的人,与你同频的人,吸引同频的人。

这时才能够有更多的同盟者和同行者跟你一起去组队打仗。

当然这对创始人有很强的沟通表达能力,认知能力。自己肚子里没货,再强的沟通能力也没用。

六、强健的身体

身体是“革命”的本钱。

创始人的压力是很大的,熬夜加班是常态,焦躁,辛苦抽烟喝酒基本上所有能伤害身体的事情都在做。

没有强健的身体,是很难撑下去的。

得扛得了时间,扛得了熬夜,扛得了负面情绪,扛得了一切,最后你才能扛得起你的梦想和江山。

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