电话:19956688788
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场观察

跟领导相处重要的心得有哪些

来源:池州人才网 时间:2023-01-23 作者:池州招聘网 浏览量:

1、不要给领导提「意见」

这个世界最讨厌的行为就是给别人提意见。因为,自己不需要承担任何责任,大嘴一闭一合就能提无数意见,但是责任还需要领导来承担。

领导需要你提意见的时候,你的意见就是意见;不需要你提意见的时候,你的意见就是讨厌的废话。当然,可以给领导提建议,不过要注意使用沟通技巧。学会和领导沟通,是职场上必须学会的技能,能让你在升职加薪这条路上少走很多弯路。

2、不要给领导制造「惊喜」

人人都喜欢惊喜,但是领导不喜欢“惊喜”。一个项目从开始到结束,领导希望能够全程把控,不出问题,安安全全的交给领导和客户。有一些人出了问题,不喜欢报告,自作聪明把问题压下来,等到项目快要结束,被领导发现了。

不解决问题会引发连锁反应。解决?已经没有项目截止时间,领导也没辙,只能硬着头皮背锅。领导替你背的锅,日后都得还回来。

3、不要替领导做「决策」

做「决策」是领导权力的象征,替领导做决策,就是在抢占领导的权力。如果有人占你家田,抢你家地,你会怎么想?

4、不要说领导「八卦」

职场先讲利益,再讲情义。如果没有利益,何来情义。和同事八卦领导,有时候表面很解气。但你可能不知道,和你一起喷领导的人,反手就会出卖你。减肥最好的办法是管住嘴,迈开腿。在职场活得久最好的办法是管住嘴,多干活。

5、不要和领导「躲猫猫」

领导不是老虎,领导只是一个职位比你高的普通人。有些人见到领导绕道走,玩「躲猫猫」,实在躲不开就低着头,快速走过去,装作没看见。领导是一个非常孤独的物种,你的一句问好,一个微笑,他们都会记在心里。

下一次,见到领导大大方方滴,不用害怕,不用反感,轻轻说一句“你好”,就能拉进与领导的关系。

说完了5个不要,在来看看“5个要”,怎么做才能得到领导的认可,走上升职加薪的快车道。

6、要了解领导的做事「风格」

每个领导的工作风格都不同,要注意了解领导的风格和特点。如果你的领导是雷厉风行的工作风格,你就尽量适应他的节奏,给你布置任务后,就抓紧给反馈,提方案。

如果你的领导节奏慢而严谨,你就不要总是向前冲。领导喜欢和他们相似的人,格格不入,自成一派,混不了职场这个江湖。

7、要把工作结果向领导「汇报」

分享工作4则:

接受工作,只问标准

请示工作,必带方案

汇报工作,突出结果

分享工作,细说流程

8、要在关键时刻为领导「解围」

每个人在工作中,能够加薪和晋升的机会屈指可数。而有一种机会,只要抓住一次,领导就会记住你。不需要阿谀奉承,不需要溜须拍马。

9、要学会听从领导的「安排」

领导安排任务,能干就干,不能干就表态度。违抗领导,没什么好处

10、要学会切换到领导的位置「思考」

典型的学生思维,就是非黑即白,一件事不是对就是错。典型的员工思维,就是利己思维,一件事不利己就不行。学会切换到领导位置思考,是突破利己思维的限制,是当上领导的第一步。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
19956688788
周一至周六 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright 2005~2022 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362

地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com

用微信扫一扫