年底跳槽前要知道的误区

1、节前谈好offer，节后入职。

很多职场人士想跳槽，都蠢蠢欲动了，但总担心别人会说出自己跳槽的事情，害怕被老板知道。

只要想跳槽，就要跳槽，不要吃着碗里面看着锅里，更不要害怕老板知道你跳槽的事情。合理的人员流动对公司是非常有益的，而不是因为你的离职导致公司就破产，如果这样，你自己就是老板了。

2、不要为了年终奖来委屈自己。

年底了，很多人在考虑年终奖的事情，一些人的心态是想拿完年终奖再跳槽。

这个想法很好，不过鱼和熊掌不可兼得的。因为好的机会永远就那几个，其他的机会都是伪机会。职场中，只要你抓住一次好的机会，能改变你职场的命运，就能成就你。机会不在于多，而在于机会对你的重要性。

3、谨慎面试，接到offer后一定要去，否则就别接offer。

年底了，很多人疯狂的面试，接到很多offer，同时在不断炫耀自己接到多少多少offer，以接到offer的多少为荣，然后选择一个自己喜欢的公司去面试，这是职场的大忌，也是职场最可耻的事情。

跳槽是要看准，更要考虑明白后再接offer，不是所有的offer都要接的。既然接到offer，就一定要去的，offer是一种契约，职场还是按照契约办事。只要企业从第三方系统里面发出的offer就说明你跳槽的事情已经进入第三方系统的大数据里面了，你同时收到多家offer后，你的简历就会在第三方系统里面报警，搞不好你的信用就会降低或被拉入黑名单，对你来说是非常不值得的。

4、接到offer向原东家要求加薪，这是职场一大忌讳。

年底跳槽就是跳槽，不要拿着你收到的offer去威胁你老板给你加薪，这是职场最忌讳的事情。