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如何应对压力面试

来源:池州人才网 时间:2022-11-18 作者:池州招聘网 浏览量:

1、识别压力面试

首先是要能识别面试官在进行的是否是压力测试,才能对症下药。

遇见面试官问一些“不友好”的问题,先不要急躁暴走,分析一下自己是不是已经进入了压力面试。


2、调整好心态

必须保持情绪稳定。如果没有处理好情绪波动,脸红脖子粗得尬在现场,那就真的是你还没有开始,面试却已经结束了。

面对压力面试一定不要紧张!如果感觉自己难以平复紧张情绪,不妨多做几个深呼吸,找到最好的状态,用敏捷的思维和良好的控制力来化解面试官的压力拷问。

3、冷静思考

通常压力面试就是考察应聘者的忍耐能力、独立工作的能力、处理困难问题的能力、处理紧急事件的能力、职业态度及职业作风等等。

不要被突如其来的“发难”、”质疑”给吓住。只要自己认真面对每个问题,且推理符合逻辑,回答能自圆其说,就应该对自己的判断和回答有信心。保持微笑和镇定,用足够的耐心和信心,诚恳而认真地回答每一个问题。


面试官看的就是临场反应。若是能自然过渡消除紧张气氛、把握面试主动权,与面试官建立良好的交流关系那就再好不过了。

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