针对不熟悉的工作任务的应对策略

1、量力而行。

首先要学会量力而行。分析这项工作的难易程度是否超出了自己的能力范畴，判断自己能否胜任这项工作。如果不能，应当果断与领导说明情况，不可硬着头皮干，给公司带来不必要的麻烦。

2、弥补短板。

每个人都有长板和短板，工作就是一个逐步学习和积累经验的必要过程。在工作中，首先要学的就是先进的知识和技能。对于IT行业来说，学校里学到的大多数东西都是滞后的，所以要在工作的过程中学习最新的知识和技能，来弥补学校学习的空缺。

3、提升沟通能力。

要独立自主地去学习新东西，主动去沟通、跟进。你需要学会用语言和非语言来正确滴表达自己的思想，这首先意味着你需要有一个清晰的头脑，能够理出清晰的思路。其次，你需要学会表达，能够使他人快速get到你的想法，保证信息传递的正确性和有效性。领导分配工作的时候，主动一点，一方面展示自己工作的热情；另一方面，与领导及时沟通自己的想法以及建议，主动积极。作为职场新人，按要求及时汇报工作进度，即使工作中会出错，不用过于慌张，出错不重要，重要的是及时改正，下次注意，让领导看到你踏实、认真的态度。

4、多学习。

你不擅长的东西可能刚好是别人的长处，你可以观察或者虚心请教别人。这样，你会成为同届员工中上手最快的，周围的同事也会因为你谦虚好学的态度和强烈的学习欲望对你产生好感。比如文案工作，如果觉得自己不会写文章，可以研究一下同事的文章和自己的区别或者请教那些文案写的十分出彩的同事：如何用词能显得更加精确和专业；如何写才能使文章条理清晰，让读者更快get到你的点。

5、调节心态。

无论是在学校里还是在职场中都需要不断进行学习。一个好的工作可以教会你很多的东西，让你受益终身。不擅长的工作就像是一个又一个的挑战，征服他们，你能收获的更多。现在已经几乎没有可以一个人带头完成任务了，英雄主义的时代已经过去了。现在想要做成一件事情，必须要依靠团队的力量，所以团队的建立和维系很重要。拓展自己的人际网络，融入团队。