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不靠谱公司有什么特点

来源:池州人才网 时间:2022-09-14 作者:池州招聘网 浏览量:

(一)不靠谱公司的介绍很短,大多以本公司正处于急速成长阶段,所以需要大批英才,是没有网址,没有什么资料可以看的,不要去。

(二)不靠谱公司对学历、英语、计算机等方面没有要求,那些证书什么就是摆设,那么不重视人才的公司一般都不能去。

(三)不靠谱公司面试时间一般都比较短,大多是以非常欣赏你的口气,当然这不排除你本身确实很优秀,很快就通知你去培训!

(四)不靠谱公司里面很多秒赚上万的人才!可能在电话里就会向你吹捧这个工作是多么的赚钱,那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历:我来公司才3个月,现在工资就是一个月15000甚至更好。

(五)不靠谱公司基本面试只有一次,没有复试!

(六)不靠谱公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼,试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱?

(七)那些要么扣你证书,要么扣你几分之几工资等等,承诺多少年之后再退还给你之类也是坚决不能去的。

(八)没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址,打电话也不告知,而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕,骗子花样百出,这样的企业99%有问题。

(九)谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要三看”:

一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;

二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;

三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

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