1.先做人
最开始的就是接触同事,而不是先做事情。把和领导之间的关系处理好,就很重要了。最重要的,是清楚你在这个组织里面的定位是什么,承担了组织的什么作用,创造了什么价值。一味的帮忙,不对;觉得自己很牛,更不行。
职场中的很多新人活力四射,激情满满,但是论吃苦谦虚的精神,真的不多。对于职场的社交,嫌弃,看不上。最后发现,小丑竟是自己。
职场上如果自己真的做事能力很强,一个人活成了一个团队,不需要别人的帮忙,也行,但很少,或者说很难成大事。把事情做好了,大家对你认可了,自然做人也会越来越好。
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