职场上的隐形加班

1、不标准工作制

无法按标准工作时间衡量，或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

2、综合计算工作制

采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

3、标准工时制

每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过40个小时。

不管如上哪种形式的工时制度，于现今这个社会，只要不是从事单纯的计件、计时工作，大到单位高层管理人员，小到行政前台，很难说，当你关掉电脑、离开办公室那一刻起，不会接到任何有关工作的信息、不会有关于工作的应酬、不会去思考工作、焦虑工作，完全的隔绝和隔离是不可能的，按照现有工时制度的定义，就算隐形加班，程度不同罢了。