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职场中的佛性和狼性

来源:池州人才网 时间:2022-06-17 作者:池州招聘网 浏览量:

职场当中,有的职员很“佛性”,而有的却表现的异常“狼性”。下面让我们来分析一下。

佛性。

其意思是不争、不抢、不强求,不注重结果,看淡一切的生活态度。这些人面对生活中的所有事情,都保持着随遇而安的心情,不执着于结果,也没有那么多的欲望,按照自己的节奏和喜好去生活和处理事情。

而在职场中佛性意味着员工并没有那种欲望在公司里前进,一往无前的前进。这种欲望多半取决于公司对他们的要求,低要求,低标准。这对于他们来说,保持现在的状态,比什么都好(当然升职加薪是非常不错的),老板安排什么任务就处理什么任务,每天或是一周的任务完成即是他们的最终目标。

他们的工作热情仅限于此,他们得到了他们所想要的、所追求的——上班下班步调一致,满足日常生活开支平衡。最可能主要还是这种佛系状态可以“逃离”战斗的大环境,享受安逸的生活。低调待人办事是他们的本能;不拒绝、不主动、不负责是他们的三大原则。公司节奏与员工节奏可以对的上,其实也是一种稳中求胜的做法,不冒险不激进,看似佛性,实则步步为营。

佛性思考

确实,他们习惯了在职场中的“尔虞我诈”,认清自己的定位,快速远离,到现在逐渐地追求稳定,是这佛系一部分人的人生走向。这是他们在适应职场环境后,所做出的选择。

狼性文化

是指将狼的四大特质包括“坚定”“决心”“贪性”“勇性”将其转化、强化为人类社会中一种拼博奋上、积极主动的精神并将其运用到事业以及其他方面之中。他们认为对待事业要有“坚定”,对目标穷追不舍。对待事业要有“决心”,对于每一个遇到的问题,都不能够仁慈对待。对待事业要有“贪性”,要相信能够尝试的都是可以做到的。对待事业要有“勇性”,要对自己狠下心,梅花香自苦寒来。

一个团队要发展,狼性的精神是值得学习的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有不断的在竞争才能在社会中存活。倘若一个企业、公司没有狼性的的精神,在残酷的企业竞争中就会逐渐失去优势,慢慢被社会淘汰。企业公司竞争即上文所提及的“战斗大环境”。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在社会的浪尖上求生存。为了能够在社会中生存、发展、突出,必要的狼性不可缺少。

总结,不论是佛系也好,狼性也好,每个不同的状态都是不同的人所选择的人生。而选择的条件基于企业以及职员的自身目标,盲目追随“佛性”或是“狼性”总是不可取的,合理的自我评估才能做出正确的选择。

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