企业培训的必要性

1、企业培训是一种双向收益的投资，培训不仅可提升员工对于工作积极性、创造性赋能企业业务发展，同时企业还能增强员工的自身能力素质，若员工在工作中获得对工作的价值和成长认可，也将是员工对企业忠诚的重要标识之一。

2、企业培训可以增强员工对于企业文化和企业价值的认同感，让员工产生对企业的归属感，直接影响了一个员工对于企业的忠诚度和对同事之间的凝聚力，从而形成一个高效的团队。

3、企业培训可以提高员工的职业技能和素养，对于高速成长的企业往往也因业务拓展过快，导致老员工能力和认知无法匹配业务需求，通过企业的人才梯队建设，满足于企业的快速发展时防出现的人才断口，确保企业业务顺畅推进，保障企业发展

4、企业培训为企业打造学习性组织氛围，通过激发员工的学习能动性，以企业文化、工作经验、岗位技能等学习分享形成企业内部文化知识体系，供企业员工学习进步，促进员工由被动学习化为主动学习，当企业员工形成一个自律的工作学习习惯，那么将为企业的业务拓展及执行提供一份强有力的保障。