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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、参与年、月经营计划的拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导单位建立正确的经营理念; 2、督导营业部经营目标的达成,对经营状况进行分析、诊断及提出对策; 3、协助拟订并组织实施增员、选才、训练计划和活动; 4、参与培训课程的规划、执行和授课,各项竞赛、激励活动 更详细...
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