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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责全厂机械设备选型、运行、检查、维护、检修和技术改造、备品备件的管理。 a、负责按照使用设备的维护、检修要求,编制设备检查维护检修规程; b、负责按照设备易损部件使用寿命情况,采购备品备件,保持合理库存,保障生产需要,降低库存资金占用; c、制定设备点 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责叉车的操作和维护,配合包装人员,完成包装和发运任务。 人员素质要求:高中以上文化,有叉车驾驶经验和操作证,身体健康,年龄小于35岁。有特殊设备操作证优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责双膛竖窑和制煤的操作和一般参数的调整,保障生产的安全稳定运行和产品产质量;负责窑体设备的检查和维护。 人员素质要求:中专以上文化,无机非金属材料相关专业毕业,年龄35岁以下,有石灰窑操作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:领导、组织包装班组人员,维护包装设备,完成吨袋或集装箱包装任务。实现安全文明生产。 人员素质要求:身体健康,年龄小于55岁;高中以上文化,熟悉包装相关设备和工艺流程,团结下属,有较强责任心。有包装工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:16|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:使用维护包装设备,按要求完成石灰的包装任务和现场文明生产。 人员素质要求:身体健康、年龄小于55岁,具有吃苦耐劳精神,能够倒班作业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责车间的考勤工资福利、成本核算和车间勤杂工作。 人员素质要求:文秘、人力资源相关专业,大专以上学历,熟练操作计算机,年龄不大于35岁。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责石灰生产的计划、技术、质量、成本核算和技术进步等工作 a、在生产部长的领导下,负责按销售任务编制年、季月生产计划的编制工作。 b、负责技术质量计划、质量标准、原燃材料标准的制定工作,并组织实施、检查落实并考核。 c、负责过程质量控制工作。 d、负责技 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责石灰生产的计划、技术、质量、安全、现场文明生产及原燃材料的各项组织工作。 a、协助生产经理做好安全文明生产的各项管理工作; b、落实年、季、月生产计划,组织协调计划的完成; c、落实原燃材料购进、库存、消耗计划,保障生产的 合格原燃材料使用; d、组 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责按批次、按标准进行原料、燃料、成品石灰的取样检化验和判定,检验结果通知相关人员。 a、对进厂原燃料按规定要求取样检化验,真实及时登记台账; b、对检化验结果按技术要求进行初步判定,与不合格项立即与技术工程师、生产部长汇报解决; c、按生产技术质量要求 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责进出厂原燃材料、成品石灰等物资的过磅计量工作。 人员素质要求:a、高中以上文化,35周岁以下,身体健康;有责任心,相关企业工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责原燃材料、备品配件仓库收发存管理和生产计划部内部勤务工作。 a、负责进厂原料、燃料进厂收货、库存和消耗管理,控制合理库存,保障生产; b、负责辅助材料、备品备件的收发存管理,消耗、库存情况汇报相关职能人员,辅助材料做年季月购进计划; c、负责生产部部 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责竖窑、制煤计算机画面的监控和操作,严格按技术规程要求进行操作,保障制煤和竖窑的正常运行,异常情况,汇报操作工和班长处理。 人员素质要求:中专以上文化,熟悉计算机的一般知识和操作,年龄小于35周岁。有工作经历者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责本班生产和设备的巡检工作,处理生产流程及设备故障,维护设备和现场卫生。 人员素质要求:高中以上文化,年龄小于50岁,身体健康;有工厂企业岗位工人生产经验,对常用运输、筛分设备熟悉,有常用设备的操作、维护、使用知识者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责装载机和叉车(废物清理车)使用和维护管理,保障生产和包装、发运车辆使用,完成生产原燃料上料和成品包装、发运任务。 人员素质要求:熟悉装载机、叉车和汽车的使用、维护要求,有熟练的车辆驾驶技术,可进行车辆简单故障处理;团结下属,高中以上文化,身体健康,年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:在检修班长领导下,从事设备检查、检修和抢修工作。 人员素质要求:具有电气焊、钳工等相关检修技术,有设备检修的经验,1年以上的检修工作经历,35周岁以下(男性)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责按生产计划组织车间安全文明生产,完成安全、产量、质量、成本等生产任务。 a、组织生产指标的分解,落实到班组; b、根据生产任务,落实各工序生产能力,协调解决生产的制约因素; c、落实安全文明生产管理措施;达到安全文明生产要求; d、控制生产各环节费用 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:负责石灰生产和包装、发运的组织管理工作,完成生产、发出任务;负责本工段设备的检查维护管理,保障设备的安全无故障运行;负责本工段原燃材料供应协调工作,保障生产需要;负责现场的文明生产组织管理工作。做好本工段成本控制工作。 人员素质要求: a、中专以上文化, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责全厂设备的档案、运行、维护、检修、备品备件管理组织、计划、实施、检查和考核工作,负责组织设备管理相关制度的编制、实施。 a、组织设备管理制度的编制和实施; b、组织年季月设备运行、维护、检修、备品备件计划的编制和实施,控制设备运行费用成本; c、组织设备维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责收集公司财务数据和业务数据,协助建立行业数据库; 2、协助进行公司资金运营能力、获利能力、偿债能力及财务报表分析工作; 3、对公司财务状况、经营情况、预算执行情况进行综合分析; 4、实际经营指标与财务预算进行对比分析,分析实际与预算的差异, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职责:电气仪表设备的管理,内容同机械工程师 人员素质要求:电气自动化相关专业,可根据工艺要求编制plc程序,其他要求同机械工程师
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