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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责园区人员车辆进出登记与管制。 2、负责公司财产和员工安全的维护。 3、负责园区内突发事件的处理。 4、负责消防设施的巡查。 5、完成上级安排的其他事项。 要求: 1、男性、50岁以下,初中或以上文化水平,有部队服役经历者优先。 2、服从管理 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.有从事各服装车位工作经验,有品牌童装或品牌女装车位缝制经验者最好; 2.了解各种款式风格及其对版型和工艺的要求熟练操作各种缝纫设备; 3.性格稳重,吃苦耐劳,服从工作安排。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、女性、身高160cm以上,身形匀称、外貌姣好、普通话标准; 2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 3、会使用wd、excel等基础办公软件。 补充:上下班公司提供班车接送、公司提供食宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:数据专员/数据分析员 职位说明: 1.日常部门与外部门的相关工作沟通及配合。 2.协助部门负责人及经理跟进部门员工工作记录。 3.协助部门负责人、主管文案工作,部门资料的整理归档。 4.办公软件熟悉,熟练操作wd、excel。会做ppt。 任职资格要 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 品保专员的岗位职责 1、根据部门目标,建立部门质量体系 2、按体系要求,制定产品审核、过程审核计划并组织实施 3、根据质量体系要求,对本部门质量体系的实施情况进行监督与检查,对不符合情况提出纠正措施 4、根据质保体系要求,建立试验室管理标准 5、根据部门要求, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 辅料质检的岗位职责; 1、对采购入库的面料进行检验,负责面料质量的判定、验收及反馈并出具检验报告;及时提交检验报告予部门主管和相关部门;与部门主管沟通辅料检验中出现的问题及解决办法和建议。 2、协助外协厂打样的面料进行检测或送检; 3、建立完善面、辅料供应商的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 仓库主管岗位职责: 1、根据公司的生产情况,制定库存原材料的标准库存量; 2、负责全公司库存物料的入库台账、出库台账及库存台账,配合财务部定期进行盘点; 3、负责仓库部门的人员管理,做好仓库的5s管理,保证材料库及成品库的仓储环境; 4、制定并实施材料库及成品 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、中专及以上学历,年龄25-35周岁,性别不限. 2、3年以上服装相关行业生产跟单经验、熟悉生产跟单流程; 3、熟练操作办公软件,擅长excel者优先; 4、高度的责任感,工作积极主动、适应能力强,具有良好的沟通协调能力和团队意识。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:数据分析员 需求人数:2 要求:高中及以上学历,熟练操作办公软件,擅长excel,有数据分析类岗位工作经验者优先。性别不限。 公司地址:安徽池州市棠溪大道与六丰路交叉口(电子产业园b区)---卡尔菲特产业园 或地图导航“安徽卡儿菲特服饰有限公司”。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 任职资格要求: 有责任心,有灵活的思维,肯努力,有梦想。 有移动微商经验,有一定管理,销售,美工,网络直播,培训等工作经验者可以优先考虑。 补充:上下班公司提供班车接送、公司提供食宿。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:商品客服 所属部门:商品部 任职资格要求: 主要职责: 1、负责协助加盟客户做好订货、配货、补货工作,跟进到货及出货工作,适时把控好货品的销售动态及进销存比例; 2、负责加盟客户各项销售事宜,做好销售数据分析汇总; 3、稽核加盟客户订单及商品库存情况 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.负责日常店铺的接待工作,懂得客户消费心理,最终促成销售完成;2.负责商品的上货、补货、进货验收、商品陈列等有关工作;3.负责商品的贴标、盘点等有关工作;4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5.完成上级交办的其他事项。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 市场拓展
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1.能独立完成整件样衣的制作(女装)、适应出差。 2.具有服装行业外跟单岗位工作经验者优先; 3.熟悉跟单与服装(样衣,大货)的具体操作流程; 4.有责任心和沟通协调能力,具有团队精神; 5.吃苦耐劳,有良好的职业操守。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:商品服务部--商品专员 任职资格: 1、性别不限,22-35岁,大专及以上学历。 2、熟练使用办公软件,电脑熟练,excel熟练。 3、有服装行业经验优先。 岗位职责: 1、依据销售目标分解制定本区域客户合理的订货指标,对每笔订单的客户信用调查、合同 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.能单独完成整件样衣的制作(针织、梭织、羽绒等) 2.理解能力强,能理解设计师及版师的工艺要求 3.工作积极主动,责任心强,遇到问题及时沟通 4.3年以上样衣岗位工作经验 5.有外地服装行业品牌公司工作经验者优先。 补充:公司提供食宿、上下班有免 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:督导/销售督导/市场督导 【工作要求】 1、有服装行业终端销售管理经验,熟悉品牌连锁加盟及零售店店铺管理。 2、有丰富的品牌服装终端经验,零售店铺运作流程、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验。 3、对服装销售数 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责面料、辅料品质的检验工作; 2、负责本岗位日常重要信息的记录; 3、完成上级交办的临时性工作。 要求: 1、在服装公司本岗位1年以上工作经验; 2、熟悉服装的特性; 3、熟悉服装辅料常识性问题; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,有较强 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位名称:市场拓展 所属部门:市场部 职位描述: 1、负责市场的招商和市场开拓任务; 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 3、负责市场对潜在招商客户的收集; 4、进行招商目标客户的邀约谈判及参与公司招商会。 任职要求: 1、2年以上市场开发相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.在总经理的领导下工作; 2.协助总经理处理好集团后勤的日常事务; 3.起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 4.起草、存档整理总经理签发的文件; 5.接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录; 6.掌握并负责总经理的日常行程 更详细...
显示前465条 第2/24
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